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Testimonios

Testimonio como claro ejemplo de la Evolución que produce el Coaching. ¿Lo quieres ver?

"Es sorprendente, la forma de la aplicación del coaching dentro de la PNL"

Edgar Eduardo Díaz Bello / Consultor / Pensamiento Corporativo / CPNL

"Gracias TISOC, por ayudarme a desarrolar la estructura y método de mi negocio de Coaching"

Soledad Donaire Cerraro / Psicóloga / Grupo Ficohas / MC

"Una experiencia tremendamente enriquecedora, que deberíamos plantearnos como "obligatoria""

Pedro Reyes / Director Tecnico Deportes / Ayuntamiento Canovelles / FPC

Centro de formación recomendado por emagister.com
Área Corporativa - Zona de Empresas y Organizaciones

 ¿Por qué en el trabajo?

¿Por qué Coaching en el lugar de trabajo?
¿Por qué ahora?

Lo que dicen los medios y los expertos

Un Coach puede ser el ángel de la guarda que necesita para su carrera.
La evolución de estos últimos meses y la situación actual nos hacen sin duda llegar a todos a la misma conclusión: podemos decir que nos encontramos actualmente en la “primavera” del Coaching en todo el mundo latino.
Sin duda es una de las grandes profesiones para profesionales independientes del siglo XXI.
Paul Edwards. The Best Home Businesses for the 21st Century
Lo más caliente en la gestión de los ejecutivos de hoy es un Coach.
El Coach no riñe ni dice qué hay que hacer; a lo sumo hace sugerencias; pero sobre todo, pregunta hasta que el cliente es capaz de dar respuestas eficaces.
Se entiende que toda persona tiene puntos ciegos y puede beneficiarse de un observador distante. Ponga un Coach en su vida.
Mi misión es ayudar a lograr el éxito de los líderes mediante un cambio positivo en el comportamiento: para ellos mismos, sus pueblos y sus equipos.
Marshall Goldsmith. Uno de los mejores Coaches del mundo
Al igual que los legendarios alquimistas perseguían transmutar en oro los metales , los profesionales del Coaching, lo hacen con sus clientes.
El Coaching directivo es la capacidad que tiene el directivo de ayudar a los colaboradores a mejorar y a desarrollar sus competencias.
Pablo Cardona.
¿Quién exactamente busca un Coach? … los que quieren aun mas de sus vidas.
…en los años que vienen, el Coaching será una norma en el mundo de los negocios.
El Coaching puede ayudarle a fortalecer su sentido de auto-valor, centrarse en sus objetivos y además hacerlo rápidamente.
El coach responde las preguntas difíciles que lo guiarán.
En esta poderosa alianza, los clientes se encuentran con que hacen más de lo que lo harían por si solos.
El Coaching es el segundo rubro de crecimiento de la industria, después de los empleos de tecnología de la información.
Un buen líder tiene que ser un buen Coach.
Entrevista de Sonia Mejuto a Miguel J. Roldán en Equipos&Talento, revista líder en RR.HH. Puede ver esta entrevista completa clicando aquí.
De cómo el ‘coaching’ vino para quedarse en la empresa.
El Coaching es una asociación orientada a la acción que, a diferencia de la psicoterapia, que profundiza en los patrones del pasado, se centra en donde está hoy y cómo alcanzar sus metas."
Llámenlo Coaching Profesional, Coaching Ejecutivo, Coaching de Vida, o Coaching Corporativo. Como quiera, este fenómeno es uno de los servicios corporativos de hoy.