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"El haber decidido tomar este curso de COACH YA, es la mejor decisión que he tomado para hacer que mi trabajo sea mas efectivo y eficiente. Empecé a aplicar todo lo que aprendía, con el joven de quien soy su entrenador-coach, y los resultados comenzaron a darse inmediatamente."

Ricardo Ycaza / Coach-Entrenador
de Tenistas Profesionales

"Es un curso intenso, profundo en sus contenidos, clarificador, motivador y practico. Ahora sé que es el Coaching, se que ser Coach es posible y tengo las herramientas y el apoyo de TISOC para conseguirlo. El Coaching no es para iluminar a la persona, sino mas bien en sacar la luz que tiene en su interior."

Sonia Solbes / Técnico de
Formación. Boehringer Ingelheim

"El curso no solo te da conocimiento de la materia, sino que te ayuda en tu vida. Lo que aprendes en tres días es muy superior a su precio, tiene un gran valor añadido."

Agustín Rosa / Formador.
yellowStar Formación Corporativa

Cursos presencialesCoaching con PNL e Inteligencia Emocional

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(Nota: Debido a circunstancias imprevistas, nos reservamos el derecho a sustituir Formadores.)

Descripción

Coaching con PNL e Inteligencia Emocional es un seminario de 3 días donde se va a trabajar de forma práctica herramientas de PNL para potenciar la conversación entre Coach y Cliente.

	"Creemos que la gente tiene los recursos que necesita, pero los tiene inconscientemente, y no están organizados en el contexto adecuado. Lo único que tenemos que hacer es coger esos recursos y colocarlos donde necesita." De Sapos a Príncipes. Gaia Ediciones. John Grinder y Richard Bandler. Creadores de la PNL

¿A quien va dirigido?

• Coaches externos, consultores y formadores de Coaching obtendrán herramientas muy potentes para la intervención con clientes.
• Coaches internos y directivos pueden aumentar la efectividad de su liderazgo y resolución de conflictos en su organización en el uso de técnicas de coaching.

	Programa
	Contexto histórico de la PNL y la Inteligencia Emocional. Definiciones y presuposiciones: coach, mentor, facilitador, formador según el esquema de Robert Dilts. El grupo y situaciones espaciales (psicogeografía). Técnica de establecimiento correcto de objetivos basada en PNL. Principios de la PNL e Inteligencia Emocional. Herramientas de PNL para el coaching: objetivos, postura, gestos. Herramientas de PNL para el aprendizaje: preguntas para entrar en el estilo personal. Herramientas para el coaching y la formación: anclaje de recursos. Valores y creencias. Competencias para el coaching y el aprendizaje.

Máximo 20 participantes.

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para nuestros estudiantes y futuros estudiantes.