Un paso más
02 de febrero de 2012. Por Iñaki Posadas
“La gente siempre está culpando a sus circunstancias por lo que son. Yo no creo en las circunstancias. Las personas que se adueñan de este mundo son quienes se levantan y visionan las circunstancias que desean y, si no logran encontrarlas, las construyen” George Bernard Shaw Cuando aceptas que en la vida la responsabilidad de avanzar cada metro, cada centímetro depende de ti, algo cambia, te sientes dueño y señor de tu destino. Conozco mucha gente que ante la idea de vivir una vida extraordinaria s...Continuar leyendo
La especialización es la clave: Coaching Financiero
31 de enero de 2012. Por Rosa Estañ Homs
Preguntas y respuestas: 1. ¿Qué es el coaching financiero? El coaching financiero es una especialización del coaching, utiliza la metodología, el modelo de comunicación, la filosofía que hay detrás: todas las personas tenemos los recursos para resolver y superar los retos que nos plantea la vida. Se centra en el dinero, la riqueza y las finanzas. 2. ¿Qué objetivos tiene un proceso de coaching financiero? Se trata de trabajar con las personas para superar sus limitacione...Continuar leyendo
Asertividad en el Trabajo
26 de enero de 2012. Por Dionisio Contreras Casado
El entorno y los ambientes laborales, implican cotidianamente retos, que tienen su origen en las interacciones personales entre los distintos trabajadores. No siempre es fácil hacer valer nuestros derechos, nuestros sentimientos o nuestras ideas ante los demás, y a veces resulta más difícil expresar nuestro criterio de modo claro y conciso. La conducta asertiva, se nos presenta como una herramienta básica para enfrentarnos a los desafíos del entorno laboral. Existen muchas definiciones de asertividad, s...Continuar leyendo
¿Es Usted Coachable?
24 de enero de 2012. Por Dr. Gilbert Aubert
La mayoría de los gerentes y líderes organizacionales manejan poca información sobre qué es y de qué trata el Coaching. No sólo tienen preguntas acerca de los proceso de Coaching, sino también tienen preguntas sobre sí mismos. Son preguntas que usted mismo se hace para ver si usted está dispuesto a relacionarse con aquellas cosas que lo ayudarán a moverse hacia adelante. ¿Se pregunta qué tan receptivo podré ser yo al Coaching? ¿Soy un buen...Continuar leyendo
Ser felices
16 de enero de 2012. Por Ma Prem Bhama
Todos queremos ser felices. Es un anhelo natural de todo ser humano, nuestro derecho y nuestra responsabilidad. Para ello primero debemos definir qué es para nosotros la felicidad. En ocasiones, por el desenfreno en que vivimos no sacamos tiempo para hacer una introspección de lo que es nuestra vida en estos momentos. A veces no sabemos si somos felices o no y preferimos seguir viviendo en una mentira. Por comodidad o por miedo no tomamos las decisiones necesarias para liberarnos del sufrimiento, y hasta llegamos...Continuar leyendo
De reyes, magos y maestros
11 de enero de 2012. Por Dr. Ariel Orama López
En la vida, consciente o inconscientemente, estamos en la búsqueda de grandes Maestros. La Teoría del Aprendizaje por Modelaje tuvo su auge precisamente por la acción dirigida del ser humano a emular ciertas figuras representativas. Diferentes modelos simbólicos o reales van moldeando nuestra personalidad y, por lo tanto, nuestras acciones y resultados. Incluso nuestro cerebro está dirigido hacia los modelos. En general, todos tenemos modelos o esquemas que buscamos seguir, ya sea en el ámbito profesiona...Continuar leyendo
Año nuevo: retos nuevos
03 de enero de 2012. Por Miguel J. Roldán - Coach Presidente de TISOC
Una perspectiva desde el coaching No debería ser solo el inicio del nuevo ano el momento para ponerse propósitos. Todos conocemos personas (quizás nosotros mismos) que todos los anos dicen que van a hacer algo que dicen y no hacen ano tras ano. Tener propósitos es una actitud de vida que nos hace enfocarnos al logro y crecer. Durante todo el ano debe persistir esta actitud pero en todo caso, también el inicio del ano es un buen momento para empezar. ¿Es conveniente hacernos propósitos con el nue...Continuar leyendo
Coaching Político: profesión emergente
21 de diciembre de 2011. Por Miguel J. Roldán - Coach Presidente de TISOC
¿Qué es Coaching Político? Es una especialidad emergente dentro de la profesión de coaching. La práctica y el arte del coaching para el liderazgo político nace de la necesidad de apoyar a los líderes públicos, especialmente en estos tiempos de polarización y crisis y donde la necesidad de entender la sociedad bajo una óptica que permita mejorar la sociedad es cada vez más acuciante. Los coaches políticos no son encuestadores, consultores o estrategas en el plan...Continuar leyendo
¿Cómo conseguir focalizar a un cliente?
20 de diciembre de 2011. Por Miguel J. Roldán - Coach Presidente de TISOC
CASO DE CLIENTE LOCUAZ La situación: Estoy seguro de que cada uno de nosotros ha tenido (o tiene) un cliente al que le gusta contar historias y entrar en muchos detalles sobre lo que pasó, a quién, cuándo, dónde, cómo. Podría ser que el drama les atrae. O tal vez, se distraen ellos mismos de un tema difícil y que quieren evadir. También podría ser una persona orientada a los detalles. Hay un montón de razones por las que nos gusta hablar. En este articulo vamos a ver ...Continuar leyendo
¿Universo hostil o amigable?
15 de diciembre de 2011. Por Nora Biderman
¿Y vos que pensás? ¿Estamos en un Universo Hostil o Amigable? Einstein dijo que la cuestión era elegir si estamos en un Universo Hostil o Amigable. Claro, lo dijo Einstein, que era quien era. Cuando hoy repetí la frase en el contexto de elegir los pensamientos para crear realidad, mis alumnos me miraron con escepticismo , leí en sus ojos algo parecido a .... "Profe, que ingenua" y adiviné. Porque acto seguido dijeron: "UD,.... ¿ No lee los diarios? Por eso, antes que me lo d...Continuar leyendo
