Vive libre, muere en paz
17 de mayo de 2012. Por Iñaki Posadas
“Si ya no tengo confianza en mí mismo, tengo a todo el universo en contra” Ralph Waldo Emerson Todo cambio asusta, incluso aquellos que realmente queremos realizar. Cuando iniciamos un proceso de cambio no existen garantías de éxito, no existe la certeza, sólo existen posibilidades, pero… ¿acaso no vale más una posibilidad de victoria que la certeza de vivir toda una vida derrotado? Cada paso que damos hacia nuestro estado deseado es un salto al vacío pero tambi&eac...Continuar leyendo
Capacidades emocionales mermadas por el televisor
15 de mayo de 2012. Por Dionisio Contreras Casado
Hace unos meses conocíamos que, en 2007, los españoles batíamos el record en minutos de permanencia frente al televisor, superándonos a nosotros mismos, y situando dicho record en 223 minutos diarios, seis minutos más que los que obtuvimos para 2006, lo que equivale a 3,7 horas de televisión diaria. Tras un estudio que tuvo lugar en universidades del norte de los EE.UU, una de las investigadoras y responsable de la Escuela de Salud Pública, la doctora Kamila Mistry, alertó: “Limitar...Continuar leyendo
Recursos Humanos o Gestión del Talento
10 de mayo de 2012. Por Oswaldo Toscano / Country Manager TISOC Ecuador
Conversaba con un colega y viejo amigo hoy director comercial de una empresa constructora regional sobre el futuro de un sector tan importante y a la vez tan volátil como el de la construcción, y el me decía cuan importante había sido para el entender que la clave para generar propuestas de valor que les permitan seguir liderando el mercado estaba en el talento humano, y a mí me sorprendió gratamente que eso venga de un sector “duro” donde el foco no era precisamente la buena gestión de...Continuar leyendo
Un chequeo de su liderazgo (Parte 2)
08 de mayo de 2012. Por Miguel J. Roldán / Coach Presidente de TISOC
Preguntas que debe hacerse desde el coaching antes que sea demasiado tarde Continuación y última parte del artículo. Para leer la parte 1 picha aquí. Feedback La retroalimentación es una calle de dos vías. Usted debe evaluar qué tan bien da feedback y que tan bien lo recibe. Muchos líderes bien intencionados no pueden proporcionar información contundente, directa y oportuna a sus subordinados. Este problema se produce por varias razones. Por lo general, los gerentes tienen miedo de...Continuar leyendo
Un chequeo de su liderazgo (Parte 1)
03 de mayo de 2012. Por Miguel J. Roldán / Coach Presidente de TISOC
Preguntas que debe hacerse desde el coaching antes que sea demasiado tarde No importa qué tan exitoso y talentoso es usted, ha cometido errores y ha adquirido malos hábitos. Algunos son antiguos, otros, al parecer, han aparecido de repente. Los comportamientos que le han funcionado hasta el momento pueden ser ahora inefectivos. Tal vez usted no está satisfecho con su evaluación de desempeño. Tal vez usted está preocupado por una sensación de que no está en su mejor momento. Es hora de des...Continuar leyendo
Twilight para despertar
24 de abril de 2012. Por Ariel Orama López
“De tres hermanos, el pequeño partió por la vereda a descubrir y a fundar”. -Silvio Rodríguez “Érase una vez, y dos, son tres", susurraban los “arropaditos de pies pequeños”. Según cuenta la leyenda, en el Bosque Señorial de la Ceiba vivía un ser diminuto llamado Corderito Vampirito. “Corderito” -como le llamaban de cariño- recibió para su cumpleaños lo que tanto esperaba: la invitación dorada para la Gran E...Continuar leyendo
Autoridad y liderazgo
19 de abril de 2012. Por Dionisio Contreras Casado
Hay numerosos síntomas que son explicados como la secuela de una falta de autoridad en nuestra sociedad, y que sitúa a la familia como una de las principales causas de que esto sea así. María García Amilburu, profesora de Teoría e Historia de la Educación de la UNED, señala directamente a la familia, ya que “allí es donde el individuo se socializa, la primera inserción en la sociedad se produce a su través. Y si ahí se pierde la autoridad, bien sea porque los...Continuar leyendo
Nuevos estudios ponen de relieve los beneficios del Coaching para los Educadores
16 de abril de 2012. Por Equipo de Desarrollo Educacional TISOC
Los datos de la investigación son todos basados en los EE.UU. que es donde mas estudios empíricos y estadísticos se realizan sobre Coaching Educativo. Las conclusiones son totalmente extrapolables a cualquier ámbito geográfico. Un conjunto de estudios publicados en la edición especial de la importante revista de temas educativos Elementary School Journal* pone de manifiesto el poderoso efecto que el entrenamiento en coaching de los profesores puede tener sobre los propios profesores y los estudian...Continuar leyendo
Educar en el siglo XXI
13 de abril de 2012. Por Marina Peña
¿Cuál es el propósito de educar hoy? La palabra “educar” está asociada a guiar, facilitar, conducir, inducir, orientar, cambiar. Cada una de estas acciones reflejan de alguna manera la tarea y el compromiso de quien educa, sean estos padres o educadores, quienes son los principales protagonistas en la tarea educativa de sus hijos y sus alumnos, respectivamente. Sin embargo, habría que analizar la realidad del siglo XXI y cuestionarse ¿hacia dónde estamos educando? y ¿có...Continuar leyendo
Autoestima a discreción
12 de abril de 2012. Por Dionisio Contreras Casado
Es un lugar común que una pata importante en la que reposa una vida exitosa, es gozar de una sólida autoestima. “Autoestima” es sin duda uno de los conceptos que más utilizamos a nuestro antojo, a discreción, y muy a menudo confundiéndolo con aspectos relacionados con el orgullo, la vanidad o la soberbia. Sin embargo, entre aquella y éstos, hay fundadas diferencias, que tienen que ver con otros dos conceptos algo menos conocidos: autoconcepto y autoimagen. En un taller de conocimiento pe...Continuar leyendo
