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"Muchas herramientas para apoyar con más inteligencia"

Juán Carlos Monsalve / Psicólogo / Calidad Humana / CPNL

"Lo he dado todo en este curso y he recibido mucho mas. Gracias a todos, seguro que hay un antes y un después en mi vida"

Rosa Flórez Fernández / Abogada / DMC - Abogados / FPC

"Una experiencia tremendamente enriquecedora, que deberíamos plantearnos como "obligatoria""

Pedro Reyes / Director Tecnico Deportes / Ayuntamiento Canovelles / FPC

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Facilitadores autorizados Rodolfo Velarde Jurado

Álvaro de GuiriorRodolfo Velarde Jurado
rodolfo-fa@tisoc.com

Credenciales Profesionales de Rodolfo Velarde

Rodolfo Velarde, con más de 25 años de experiencia profesional en el mundo real, ha tenido a su cargo posiciones corporativas en empresas transnacionales de talla mundial tales como: Global Crossing, Oracle, Unisys, Orange y British Telecom. Experto en temas de negocios, tecnologías de la información y desarrollo de capital humano. Actualmente, socio fundador de Grow2win Corp, en Florida, USA, se desempeña también como Coach ejecutivo, consultor y expositor internacional en temas de ingeniería de desempeño humano y organizacional, liderazgo y negocios, en diversos países de centro y sur América, y el sur de la florida en USA.

Ingeniero Industrial de profesión, con especialización en tecnologías de la información y telecomunicaciones, con profunda orientación humanística, diplomado del "Graduate School of Management" de Kellog (USA) en Estrategias de Marketing para el e-Business. Especializado y certificado como Coach profesional en "Life Coaching", Executive Coaching" y formación de Directivo Coach, en "The Internacional School of Coaching" TISOC, y CoachVille Spain en Barcelona, España, siendo también miembro de la IAC (International Association of Coaches). Certificado en "Strategic Selling" y "Conceptual Selling" de Miller Heiman Inc., USA., y escritor de numerosos artículos especializados en temas de liderazgo, Coaching, negocios y tecnología durante más de una década en diversas revistas y medios de Latinoamérica.

Rodolfo comenta:

"Soy un convencido que el verdadero cambio de las personas tiene que ver fundamentalmente con sus propios niveles de conciencia, el amor a si mismos y todo lo que les rodea. No puede haber responsabilidad, si primero no se desarrolla el sentido de la propiedad por aquellas cosas que queremos hacernos responsables. El proceso de cambio comienza a partir de una simple y poderosa decisión personal, basada primero en reconocer lo que es, dónde estamos, y dónde queremos estar mañana. No puedo ayudar a personas que no desean ser ayudadas, que no están dispuestas a salir de su zona de confort, y mucho menos atentando contra su libre albedrío. En lo corporativo, soy un profundo creyente en que sólo si los individuos cambian, las organizaciones cambiarán, y que los problemas del mundo real, requieren soluciones del mundo real'. Ayudo a mis clientes, organizaciones e individuos, localizados en las diversas geografías donde opero, a mejorar sus desempeños profesionales y/o personales, a lograr sus metas y objetivos, y a realizar sus sueños, para realzar la calidad de sus vidas".